Soldador morre em acidente de trabalho na Carmar, Sorocaba - SP.

O soldador Emerson Silva Oliveira, de 19 anos, morreu por acidente de trabalho por volta das 11h do dia 02/03/2018, quando uma peça grande se soltou do dispositivo e o atingiu, no setor de

caldeiraria/solda, na Carmar.

Os dirigentes do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) foram até à empresa para tomar conhecimento sobre o acidente fatal e o departamento jurídico do Sindicato também já acionou a Gerência Regional do Trabalho e Emprego (GRTE).

Logo que ocorreu o acidente, os trabalhadores do setor de Emerson tiraram a peça pesada de cima com a empilhadeira e a empresa acionou o resgate do Corpo de Bombeiros. Um outro trabalhador chegou a ser atingido na perna, com ferimentos leves.

Fonte: http://jornalznorte.com.br/sorocaba/soldador-morre-em-acidente-de-trabalho-na-carmar/

Neste ocorrido, pode-se analisar o descumprimento da NR 12, no que diz respeito à manutenção e inspeção dos equipamentos da fábrica, caso contrário a queda desta grande peça poderia ser prevista e evitada.

Os principais itens desta NR, para este caso, são:

12.111 As máquinas e equipamentos devem ser submetidos à manutenção preventiva e corretiva, na forma e

periodicidade determinada pelo fabricante, conforme as normas técnicas oficiais nacionais vigentes e, na falta destas, as

normas técnicas internacionais.

12.111.1 As manutenções preventivas com potencial de causar acidentes do trabalho devem ser objeto de planejamento

e gerenciamento efetuado por profissional legalmente habilitado.

12.112 As manutenções preventivas e corretivas devem ser registradas em livro próprio, ficha ou sistema informatizado,

com os seguintes dados:

a) cronograma de manutenção;

b) intervenções realizadas;

c) data da realização de cada intervenção;

d) serviço realizado;

e) peças reparadas ou substituídas;

f) condições de segurança do equipamento;

g) indicação conclusiva quanto às condições de segurança da máquina; e

h) nome do responsável pela execução das intervenções.

Fonte: http://www.trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR12/NR-12.pdf